Perspektivenwechsel mit System – Interview mit Katharina Boersch

Perspektivenwechsel mit System – Interview mit Katharina Boersch

Ich hatte das Vergnügen, das neue Buch von Katharina Boersch „Perspektivenwechsel mit System“ bereits vor Erscheinen lesen zu dürfen. Katharina schenkt Coaches (und Beratern) eine fantastische Anleitung für ihren Geschäftsaufbau: Einen Perspektivenwechsel mit System. Dabei sind wichtige Insights wie Du tolle Kunden findest und gutes Geld verdienst. Das Buch ist eine wirklich umfassende Anleitung, um die eigene Strategie und Positionierung zu finden, die eigenen Preise und Produkte zu definieren bis hin zur Anleitung, Blockaden und Saboteuren aufzustöbern, die viele vom Weg abbringen. Katharina zeigt außerdem ganz konkret verschiedene Kundengewinnungsstrategien auf. Das Buch ist – meiner Meinung nach – nicht nur etwas für Coaches, sondern für fast alle Solopreneure, die sich erstmalig oder neu positionieren wollen.
Ich hätte mir gewünscht, jemand hätte am Ende meiner Ausbildung mir dieses Buch zugesteckt. Mir wären eine Menge Arbeit, Ärger und Frust erspart geblieben.

Eine wirkliche Kaufempfehlung. Das ist super gut investiertes Geld! [Klick hier, um zum Buch zu gelangen]

Genug geschätzt, hier geht’s zum Video. Viel Spaß!

 

Autoreninfos:

Jan Schleifer entschlüsselt die Codes der Kommunikation, der Denk- und Verhaltensmuster von Männern – besonders für Frauen, die in Führung gehen wollen. Aus seiner fast 20-jährigen Praxis als Berater für Kommunikation sowie als Business und Management Coach weiß er, dass Frauen, die erfolgreich sein wollen, sich einen entscheiden Vorteil sichern, sobald sie die Sprach- und Verhaltenscodes der Männer verstehen. In seine Vorträge übersetzt er die Sprache von Männern für Frauen und erklärt auch das »Wieso« hinter den Worten. Denn im Verständnis liegt der Schlüssel des Verstehens und der größtmögliche Hebel für den eigenen Erfolg.

Als Autor von Muttersprache Mann erreicht Jan Schleifer Frauen, die nach einer neuen, einfachen und erfolgreichen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Männern suchen.

Bildquellen: 

Yvonnne Schmedemann 

 

Ungehört oder unerhört – Frauen als Speakerinnen

Ungehört oder unerhört – Frauen als Speakerinnen

Rein männlich besetzte Diskussionsrunden, wer kennt das nicht. Es ist ja nicht so, dass Frauen nicht zu sagen haben, aber sie werden oft nicht gefragt. Klar, sind die Top-Positionen in vielen Fällen mit Männern besetzt und die Veranstalter wollen die Top-Positionen auf ihrer Bühne haben. Bringt das immer die Qualität, die man sich für ein Top-Panel wünscht? Definitiv nicht. Tolle Namen sind oft richtige Schlafmützen. Ich habe das auf vielen kleinen und großen, nationalen  und internationalen Konferenz erlebt.

Erst letztens auf einer Veranstaltung von Tony Robbins, den ich sehr schätze, in London habe ich mit Erstaunen festgestellt, dass er in seinem Team von »Success Ressources« von 55 Personen lediglich zwei (!) Frauen hat, obwohl er sich auf der Veranstaltung selbst noch für die Anerkennung des Werts der weiblichen Beitrage in der (Wirtschaft-) Gesellschaft ausgesprochen hat. (Siehe Foto)

Natürlich ist es eine Herausforderung an die Organisatoren weibliche Sprecher zu gewinnen. Nicht nur, weil diese seltener die Titel tragen und in den obersten Hierarchieebenen zuhause sind, wo es einfach wäre nach ihnen zu suchen ist. Die Organisationen genießen ggf. auch nicht den Ruf oder haben eine weniger schillernden Reputation, als die, denen meist Männer vorstehen. Und dann kommt die Komponente hinzu, dass Männer sich (etwas pauschalisiert) gern in den Vordergrund stellen, sich das Rampenlicht suchen und gern posieren. Wohingegen Frauen ja gern (ebenso pauschalisiert) ihr Licht unter den Scheffel stellen, sich nicht als DIE Expertin positionieren und eher an ihren Fähigkeiten und ihrem Status zweifeln.

Zurückhaltung bekommt selten einen Bühne

Ein paar hilfreiche Tipps dazu gibt es im Artikel der Zeit Online die auch den etwas satirischen Blog All Male Panels zitiert, der mit die rein männlich besetzten Diskussion- und Vortragsrunden dokumentiert – und mit einem David Hasselhoff alias »Knight Rider« parodiert. Für die, die nach weiblichen Sprecherinnen suchen ist vielleicht der Beitrag von Ute Blinder auf Business Ladys ein Tipp und die ganz bewusste Recherche in der zweiten Reihe. Außerdem gibt es mittlerweile einige Organisationen, die rein oder vornehmlich auf Frauen als Rednerinnen (neudeutsch Speakerinnen) vermitteln, wie die Women Speaker Foundation oder die Sprechrinnen Liste.

Ich glaube nicht, dass es so etwas wie eine Quote braucht, aber es ist schade, dass gerade dort, wo es darum geht, die Vielfalt eines Themas zu beleuchten, eine wesentliche Komponente ausgelassen wird – die weibliche. Die Gründe hierfür sind leider meistens der Triumph von Statusdenken vor spannenden Inhalten und einen leichte Tendenz zu Bequemlichkeit.

Autoreninfos:

Jan Schleifer entschlüsselt die Codes der Kommunikation, der Denk- und Verhaltensmuster von Männern – besonders für Frauen, die in Führung gehen wollen. Aus seiner fast 20-jährigen Praxis als Berater für Kommunikation sowie als Business und Management Coach weiß er, dass Frauen, die erfolgreich sein wollen, sich einen entscheiden Vorteil sichern, sobald sie die Sprach- und Verhaltenscodes der Männer verstehen. In seine Vorträge übersetzt er die Sprache von Männern für Frauen und erklärt auch das »Wieso« hinter den Worten. Denn im Verständnis liegt der Schlüssel des Verstehens und der größtmögliche Hebel für den eigenen Erfolg.

Als Autor von Muttersprache Mann erreicht Jan Schleifer Frauen, die nach einer neuen, einfachen und erfolgreichen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Männern suchen.

Bildquellen: 

Yvonnne Schmedemann 

Kai Oberhäuser

Eigenes Bildmaterial

Im Interview mit Mara Stix

Im Interview mit Mara Stix

Ich hatte das große Vergnügen von Mara Stix für Ihren Podcast (Folge 82) »unwiderstehlich Leben« zu meinem Buch Muttersprache Mann interviewt zu werden.

Mara lebet, wie sie sagt, unwiderstehlich ihre Berufung als Online Unternehmerin, Autorin und Business Coach. Mit ihrem Blog, Podcast und Youtube Kanal erreicht sie monatlich über 40.000 Leserinnen und Hörerinnen.

Mara ist eine Vorbildunternehmerin. Sie hat in absolut kurzer Zeit ein Unternehmen aufgebaut, das zu 100 % authentisch sie selbst ist, mit ihren Ideen, Produkten, Werten und dem was sie der Welt zu teilen hat. Sie beschreitet mutig und intelligent neue Wege. Respekt.
Mehr zu Mara findest Du hier (Link)

Wir sprechen darüber, wie du als Frau erfolgreich mit Männern kommunizierst. Und ich verrate eine Reihe von kleinen Geheimnissen. Hör doch einmal rein (Link)

Männer könnten frei sein

[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=“Ich bin ein Feminist!“][vc_column_text]Ein wunderbarer TED Talk Michael Kimmel auf der TED Women 2015, der mit viel Humor aufzeigt, was Männer in einer gleichberechtigteren Gesellschaft gewinnen würden. Anschauen, meine Herren, da ist eine ganze Menge bei, was Ihr gerne hättet!

Bereits 1915, wurde in New York ein Artikel publiziert mit dem Titel „Feminismus für Männer“ publiziert. In der erste Zeile dieses Artikels stand: „… der Feminismus wird Männern zum ersten Mal ermöglichen frei sein.“ Also los Jungs![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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